一、依教育部國民及學前教育署113年12月9日臺教國署人字第1130141435 號函、教育部113年11月25日臺教人(三)字第1130113517A號書函轉行 政院人事行政總處113年11月4日總處培字第1133027391號函辦理。

二、 配合行政院人事行政總處試辦加班未滿1小時或超過1小時餘數採計政 策，爰訂定本校加班餘數合併計算規範事項(以下簡稱本規範事項)。

三、本規範事項所用名詞定義： (一) 加班：於法定辦公時數以外，經主管覈實指派執行職務。 (二) 加班餘數：加班未滿1小時或超過1小時之餘數。

四、試辦期程：自114年1月1日至115年12月31日止。

五、適用對象：本校行政人員雲端差勤實施要點適用人員。

六、加班餘數合併規則：

(一) 加班申請以「小時」為單位，同一月份加班餘數始得併計，加班餘數合 併計算至「時」為加班費核給或補休之單位，並按月結算，當月經合併後 未滿1小時之餘數，不得再與次月餘數併計。

(二) 補休以「小時」為單位，加班餘數併計滿1小時後，且以加班餘數合併至 「時」之當日為補休起算之始點，或以該日之時薪計算該時數之加班費（如 10月1日加班30分鐘，10月20日加班30分鐘，經合併後為1小時，以 10月20日為補休起算之始點，或以該日之時薪計算該合併1小時時數之 加班費）。

(三)加班時數及餘數之採計，須符合差勤系統之加班申請及加班線上簽到退。

(四)加班餘數合併系統每天執行，系統每月10日會自動合併上個月加班時數， 過後就不再合併上個月的部分，例如1月份的加班單，在2月10日之前補 登的一月份加班餘數會自動合併，若超過2月10日系統無法合併，故同仁 之當月加班申請務必於下個月10日前送審完成，以免影響自身權益。

七、勞基法人員不會當月自動併計，使用補休時數時需自行選取併計後,以小時 為單位。

八、請各處室主管應覈實指派加班，並衡酌加班之急迫性、必要性及合理性， 又加班後應給予適當之休息，以維護公務同仁健康權。