國立臺南高級商業職業學校表揚資深教職員工實施要點
中華民國101年5月26日行政會議通過訂定
中華民國101年10月4日行政會議通過修訂
中華民國102年2月1日行政會議通過修訂
中華民國111年10月26日行政會議通過修訂
一、目的：為選拔本校服務資深教職員工，鼓勵工作意願及發揮工作潛能，以
提高教學品質及工作績效，特訂定本要點。
二、實施對象：在本校服務滿5年(限有任期限制人員-校長、人事主任、會計主任)、10年、20年、30年、40年之教職員工且最近2年內未有曠職(課)或受懲戒處分者。
三、獎勵種類及額度：
（一）獎勵種類：
1、教育人員：
(1).服務滿5年（限有任期限制人員），致贈獎牌乙座
（牌誌：功澤杏壇）。
(2).服務滿10年，致贈獎牌乙座（牌誌：春風化雨）。
(3).服務滿20年，致贈獎牌乙座（牌誌：作育英才）。
(4).服務滿30年，致贈獎牌乙座（牌誌：誨人不倦）。
(5).服務滿40年，致贈獎牌乙座（牌誌：桃李滿門）。
2、職員及技工友：
(1).服務滿5年（限有任期限制人員），致贈獎牌乙座
（牌誌：功在南商）。
(2).服務滿10年，致贈獎牌乙座（牌誌：熱忱勤敏）。
(3).服務滿20年，致贈獎牌乙座（牌誌：敬業樂群）。
(4).服務滿30年，致贈獎牌乙座（牌誌：績效卓著）。
(5).服務滿40年，致贈獎牌乙座（牌誌：功在南商）。
（二）獎勵額度：
1. 服務滿5年者（限有任期限制人員），發給獎金新台幣500元。
2. 服務滿10年者，發給獎金新台幣1000元。
3. 服務滿20年者，發給獎金新台幣2000元。
4. 服務滿30年者，發給獎金新台幣3000元。
5. 服務滿40年者，發給獎金新台幣4000元。
四、年資採計時間：
（一）凡本校教職員工在本校服務滿5年至未滿6年（限有任期限制人員）、滿10年至未滿11年、滿20年至未滿21年、滿30年至未滿31年、滿40年以上者，均符合獎勵規定。
（二）年資採計至同年7月31日止為準，並於每年年末擇公開場合頒獎表揚。
（三）留職停薪年資除服兵役外，其餘不予採計。
五、經費來源：表揚資深教職員工獎金所需經費，由家長會支付，獎牌所需經費，由學校支付。
六、本要點經行政會議通過，陳請校長核定後實施，修正時亦同。