一、因【家庭照顧假】日數不列入考績事病假日數計算，故其 事由限「家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧」。 另教育部105年9月12日臺教人(三)字第1050127386號函釋：教師子女就讀之幼兒園於國定假日停課，經敘明須親自照顧之必要性，教師得依性別工作平等法相關規定請家庭照顧假(課務自理)。

二、請【家庭照顧假】請於事由欄敘明詳細具體事由(勿簡單以「有事」、「照顧家人」,「照顧小孩」為事由，請同仁註明是因何種原因須親自照顧，以方便認定，謝謝配合)，不符合「家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧」等事由者，請改請【休假】,【事假】或【補休】。

三、【家庭照顧假】與【事假】是合併計算，每學年超過7日者，將會按日扣除薪給。

參考法規：教師請假規則

第 3 條

教師之請假，依下列規定：

一、因事得請事假，每學年准給七日。其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每學年准給七日，其請假日數併入事假計算。事假及家庭照顧假合計超過七日者，應按日扣除薪給，其所遺課務代理費用應由學校支付。